Thursday, December 30, 2021

How to download AISSEE Admit card 2022 :: సైనిక్ స్కూల్ ఎంట్రన్స్ అడ్మిట్ కార్డ్ ను విడుదల చేశారు . ఎలా డౌన్లోడ్ చేసుకోవాలి

 

How to download AISSEE Admit card 2022 

సైనిక్ స్కూల్ ఎంట్రన్స్ అడ్మిట్ కార్డ్ ను విడుదల చేశారు . ఎలా డౌన్లోడ్ చేసుకోవాలి

ముందుగా మనం All India Sinik Schools Entrance Examination 2022 (AISSEE) సంబందించిన అధికారిక వెబ్ సైటు లోకి మనం వెళ్ళవలసి ఉంటుంది. ఈ వెబ్ సైటు నుండి మాత్రమే మనం మానాయొక్క అడ్మిట్ కార్డ్ ను డౌన్లోడ్ చేసుకోవాలి. అల్ ఇండియా సైనిక్ స్కూల్ ప్రవేశ పరీక్ష ను నిర్వహిస్తున్నది నేషనల్ టెస్టింగ్ ఏజెన్సీ (NAT). ఈ ప్రవేశ పరీక్ష ద్వారా 6 వ ,9 వ తరగతిలో ప్రవేశం పొదవచ్చు . ప్రవేశ పరీక్ష జనవరి 9 వ తారీకు 2022 న జరుగుతుంది. 

అడ్మిట్ కార్డ్ డౌన్లోడ్ చేసే విధానం : 

1. ముందుగా కార్డ్ ని డౌన్లోడ్ చేసుకోవడానికి వీరియొక్క అధికారికమైన సైటు లోనికి వెల్లవలెను.  వీరియొక్క సైటు కొరకు ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి aissee.nta.nic.in

Wednesday, December 29, 2021

NATIONAL MEANS-CUM-MERIT SCHOLARSHIP SCHEME EXAMINATION 2021-2022

 NATIONAL MEAN-CUM-MERIT SCHOLARSHIP SCHEME EXAMINATION 2021-2022

జాతీయ స్తాయి లో జరిగే NMMS-2021-2022 కి సంబందించిన నోటిఫికేషన్ విడుదలైనది. దీనికి సంబందించిన వివరాలు ఈ విధంగా ఉన్నవి. 

ABOUT NMMS SCHEME : 

 1.The Ministry for Human Resource Development, Government of India has launched centrally sponsored National Mean-cum-Merit Scholarship Scheme (NMMSS). Under this scheme an examination will be conducted and selection candidates will get the scholarship.

2. Every year 1,00,000 students will be selected throughout India. Out of which 4087 scholarships are being allotted to Residuary Andhra Pradesh and have been distributed among the districts basing on enrollment in VII and VIII Classes for each academic year. 

3. The Director of Government Examinations, Andhra Pradesh, Vijayawada is conducting NMMS examination from August 2008.

4. This examination is conducted every year in the month of November for the students in class VIII studying in Government/Local Body/Municipal/Aided Schools/Model Schools (without Residential Facility) are eligible for this examination. DUE TO ADMINISTRATIVE REASONS THE EXAMINATION DATE WILL BE ANNOUNCED LATER.

5. The beneficiaries are being selected basing on the merit and as per the reservation norms followed by the state.

OUR STATE RESERVATION PATTERN

SC :: 15%, ST::6%, BC-A :: 7%, BC-B :: 10%, BC-C :: 1%, BC-D :: 7%, BC-E :: 4%, PH :: 3%

PATTERN OF EXAMINATION 

ఈ పరీక్ష 2 పేపర్లు ఉంటాయి అవి 1. మెంటల్ ఎబిలిటీ టెస్ట్ (MAT) 2. స్కో లాస్టిక్ ఎబిలిటీ టెస్ట్ ( SAT )

MAT : 1. 90 Multiple Choice Questions ఉంటాయి. 

            2. 90 మార్కులు మరియు ప్రతి ప్రశ్నకు 1 మార్కు 

            3. నెగెటివ్ మార్కులు ఏమి ఉండవు. 

SAT : 1. 90 Multiple Choice Questions ఉంటాయి. 

            2. 90 మార్కులు 7,8 తరగతులకు సంబందించిన సోషల్ స్టడీస్,సైన్స్,గణితం సబ్జెక్టు లలోని ప్రసనలు వస్తాయి. ప్రతి ప్రశ్నకు 1 మార్కు. నెగెటివ్ మార్కులు ఉండవు. 

పరీక్ష సమయం : రెండు పేర్లకు కలిపి 180 నిమిషాలు. 

Tuesday, December 28, 2021

ABOUT PINDICS

 

Performance Indicators (PINDICS) for Elementary School Teachers


CONTEXT

Performance Indicators (PINDICS) are used to assess the performance and progress of teachers. It consists of performance standards (PS), specific standards and performance indicators. Performance standards are the areas in which teachers perform their tasks and responsibilities. Under performance standards there are some specific tasks which are expected to be performed by the teachers. These are termed as specific standards. From specific standards performance indicators have been derived.
PINDICS is based on the provisions in sections 24, 29 and the schedule specifying norms and standards for schools in the RTE Act 2009, NCF-2005 and SSA Framework-2011. It has been further fine-tuned using the feedback received from the NCERT Study-‘In-service Education for Teachers (INSET) impact on classroom transaction’ conducted in 2010-11, try out with primary and upper primary school teachers and comments received from state level officers from SCERT and SPO, and teacher education professionals.


Performance Standards (PS)

Performance Standards communicate expectations for each responsibility area of the job performance. The following performance standards have been identified.

• Designing Learning Experiences for Children
• Knowledge and Understanding of Subject Matter
• Strategies for Facilitating Learning
• Interpersonal Relationship
• Professional Development
• School Development
• Teacher Attendance